{"id":8605,"date":"2021-03-10T07:56:51","date_gmt":"2021-03-10T07:56:51","guid":{"rendered":"https:\/\/apusthemes.com\/wp-demo\/superio\/?page_id=3"},"modified":"2026-05-30T21:08:50","modified_gmt":"2026-05-30T19:08:50","slug":"politique-de-confidentialite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/immitalents.com\/fr\/privacy-policy\/","title":{"rendered":"Politique de confidentialit\u00e9"},"content":{"rendered":"
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POLITIQUE DE CONFIDENTIALIT\u00c9 \u2014 IMMITALENTS INC.<\/strong><\/p>

SECTION 1 : PR\u00c9AMBULE, MISSION ET ACCORD EX\u00c9CUTOIRE<\/strong><\/p>

1.1. INTRODUCTION ET PR\u00c9SENTATION D'IMMITALENTS INC.<\/strong><\/p>

Bienvenue dans la politique de confidentialit\u00e9 de ImmiTalents Inc.<\/strong>, une soci\u00e9t\u00e9 d\u00fbment constitu\u00e9e en vertu des lois de la province de Qu\u00e9bec, Canada, dont le si\u00e8ge social est situ\u00e9 \u00e0 Montr\u00e9al (ci-apr\u00e8s d\u00e9nomm\u00e9e \u201c ImmiTalents \u201d, \u201c la Soci\u00e9t\u00e9 \u201d, \u201c nous \u201d, \u201c nos \u201d ou \u201c notre \u201d).<\/p>

1.1.1. Notre Mission et Vision<\/strong><\/p>

ImmiTalents exploite un \u00e9cosyst\u00e8me technologique de pointe con\u00e7u avant tout comme une plateforme technologique SaaS (Software as a Service) pour combler le foss\u00e9 entre les talents professionnels mondiaux, les employeurs \u00e0 la recherche d'une expertise internationale et les professionnels du droit agr\u00e9\u00e9s sp\u00e9cialis\u00e9s dans la mobilit\u00e9. Notre mission est d'humaniser et de simplifier le parcours complexe de la migration internationale gr\u00e2ce \u00e0 la transparence, \u00e0 l'automatisation et \u00e0 une gestion \u00e9thique des donn\u00e9es.<\/p>

Nous reconnaissons qu'\u00e0 l'\u00e8re num\u00e9rique, et plus particuli\u00e8rement dans le contexte sensible de l'immigration et de l'emploi, vos informations personnelles sont votre atout le plus pr\u00e9cieux. Notre vision est de fournir une plateforme o\u00f9 la mobilit\u00e9 n'est plus entrav\u00e9e par l'asym\u00e9trie d'information ou l'ins\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es.<\/p>

1.1.2. Engagement en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es<\/strong><\/p>

Chez ImmiTalents, la confidentialit\u00e9 n'est pas une simple case \u00e0 cocher pour la conformit\u00e9 ; c'est une valeur fondamentale int\u00e9gr\u00e9e \u00e0 notre architecture logicielle gr\u00e2ce aux principes de \u201c Privacy by Design \u201d. Nous nous engageons \u00e0 prot\u00e9ger la confidentialit\u00e9, l'int\u00e9grit\u00e9 et la disponibilit\u00e9 des informations qui nous sont confi\u00e9es par nos Candidats, Employeurs et Professionnels Agr\u00e9\u00e9s. Cette politique d\u00e9crit nos normes rigoureuses en mati\u00e8re de collecte, de traitement et de protection des donn\u00e9es, garantissant que votre parcours vers de nouveaux horizons repose sur un fondement de confiance absolue.<\/p>

1.2. PORT\u00c9E JURIDIQUE ET VALEUR CONTRACTUELLE<\/strong><\/p>

1.2.1. Un contrat juridiquement contraignant<\/strong><\/p>

Cette politique de confidentialit\u00e9 (la \u201c Politique\u201d) constitue un accord juridiquement contraignant entre vous, l'individu ou l'entit\u00e9 acc\u00e9dant \u00e0 notre Plateforme (l\u201c \u201dUtilisateur\u201c, \u201dvous\u201c ou \u201dvotre\u00bb), et ImmiTalents Inc. En acc\u00e9dant \u00e0 immitalents.com, \u00e0 nos applications mobiles, ou en utilisant notre Outil de R\u00e9f\u00e9rence propri\u00e9taire, vous reconnaissez avoir lu, compris et accept\u00e9 d'\u00eatre li\u00e9 par les termes de cette Politique.<\/p>

1.2.2. Int\u00e9gration avec les conditions d'utilisation<\/strong><\/p>

Cette Politique fait partie int\u00e9grante d'ImmiTalents Conditions G\u00e9n\u00e9rales d'Utilisation (CGU)<\/strong>. Les deux documents doivent \u00eatre lus conjointement afin de comprendre pleinement vos droits et obligations. En cas de conflit direct entre une disposition des Conditions d'utilisation et une disposition de la pr\u00e9sente Politique de confidentialit\u00e9 concernant le traitement des informations personnelles, les dispositions de la pr\u00e9sente Politique de confidentialit\u00e9 pr\u00e9vaudront dans la limite du conflit.<\/p>

1.2.3. Cons\u00e9quences du non-respect<\/strong><\/p>

Conform\u00e9ment \u00e0 cette Politique est une condition de votre acc\u00e8s continu \u00e0 la Plateforme. Toute violation de ces normes de confidentialit\u00e9\u2014telle que la collecte non autoris\u00e9e de donn\u00e9es (scraping), la soumission de documents d'identit\u00e9 frauduleux ou l'utilisation abusive des informations de contact d'autres utilisateurs\u2014peut entra\u00eener la suspension ou la r\u00e9siliation imm\u00e9diate de votre compte, sans pr\u00e9judice de toute action en justice ou de toute plainte aupr\u00e8s des autorit\u00e9s r\u00e9glementaires (telles que la Commission d'acc\u00e8s \u00e0 l'information du Qu\u00e9bec ou les ordres professionnels).<\/p>

1.3. ACCESSIBILIT\u00c9 UNIVERSELLE ET LE MOD\u00c8LE \u201c GRATUIT D'UTILISATION \u201d<\/strong><\/p>

1.3.1. Impact du mod\u00e8le de service gratuit sur les donn\u00e9es<\/strong><\/p>

Comme d\u00e9taill\u00e9 dans nos Conditions d'Utilisation, ImmiTalents propose actuellement ses services de mise en relation et de recommandation de base gratuitement \u00e0 toutes les cat\u00e9gories d'utilisateurs (Candidats, Experts et Employeurs).<\/p>

Gestion \u00e9thique des donn\u00e9es<\/strong><\/p>

Parce que notre plateforme est propos\u00e9e sans frais de service pour ces fonctions de base, nous r\u00e9affirmons que vos donn\u00e9es ne sont pas le produit<\/strong>. ImmiTalents ne vend pas vos informations personnelles identifiables \u00e0 des courtiers en donn\u00e9es tiers. Notre mod\u00e8le \u00e9conomique, bien que actuellement gratuit, est con\u00e7u pour \u00eatre soutenu par de futurs services \u00e0 valeur ajout\u00e9e et des partenariats d'entreprise qui respectent les limites strictes de cette politique. La nature \u201c gratuite \u201d du service renforce notre responsabilit\u00e9 de rester un gardien neutre et s\u00e9curis\u00e9 de votre historique professionnel et de votre parcours migratoire.<\/p>

1.4. M\u00c9CANISMES D'ACCEPTATION ET DE CONSENTEMENT EXPLICITES<\/strong><\/p>

1.4.1. Le consentement par clic<\/strong><\/p>

Le consentement est obtenu par un m\u00e9canisme clair et proactif de type \u201c click-wrap \u201d. Lors de l'inscription ou lors de la soumission d'une demande de parrainage, vous devez cocher une case indiquant : \u201cJ'ai lu et j'accepte la politique de confidentialit\u00e9 et les conditions d'utilisation.\u201d<\/em> Cette action constitue votre consentement expr\u00e8s, libre et \u00e9clair\u00e9 au traitement de vos donn\u00e9es tel que d\u00e9crit ici.<\/p>

1.4.2. Consentement implicite par utilisation continue<\/strong><\/p>

Bien que nous privil\u00e9gions le consentement explicite, votre utilisation continue de la Plateforme suite \u00e0 une mise \u00e0 jour administrative mineure de cette Politique constitue votre reconnaissance et votre acceptation de ces changements. Si \u00e0 tout moment vous n'\u00eates plus d'accord avec nos pratiques en mati\u00e8re de donn\u00e9es, vous devez cesser imm\u00e9diatement d'utiliser la Plateforme et demander la cl\u00f4ture de votre Compte.<\/p>

1.4.3. Consentement sp\u00e9cifique pour les donn\u00e9es sensibles<\/strong><\/p>

Pour certaines op\u00e9rations \u00e0 enjeux \u00e9lev\u00e9s \u2013 telles que la v\u00e9rification d'identit\u00e9 biom\u00e9trique via Stripe Identity ou la divulgation d'informations personnelles de niveau 2 \u00e0 un Expert \u2013 nous pouvons exiger des invites de consentement suppl\u00e9mentaires et sp\u00e9cifiques pour garantir que vous \u00eates pleinement conscient du flux de donn\u00e9es.<\/p>

1.5. R\u00c9VISIONS, MISES \u00c0 JOUR ET ARCHIVAGE<\/strong><\/p>

1.5.1. Droit \u00e0 la modification<\/strong><\/p>

ImmiTalents \u00e9volue dans un paysage r\u00e9glementaire dynamique, notamment avec la mise en \u0153uvre de Loi 25 du Qu\u00e9bec<\/strong>, la RGPD<\/strong> en Europe, et Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents \u00e9lectroniques<\/strong> au Canada. Par cons\u00e9quent, nous nous r\u00e9servons le droit de mettre \u00e0 jour cette Politique \u00e0 notre seule discr\u00e9tion.<\/p>

1.5.2. Proc\u00e9dure de notification<\/strong><\/p>

Pour les modifications mat\u00e9rielles qui affectent significativement vos droits (par exemple, des changements dans les types de donn\u00e9es collect\u00e9es ou de nouvelles cat\u00e9gories de partage avec des tiers), nous vous informerons au moins trente (30) jours \u00e0 l'avance en :<\/p>

  • Envoi d'un e-mail \u00e0 l'adresse associ\u00e9e \u00e0 votre compte.<\/li>
  • Affichage d'une notification importante sur le tableau de bord de la Plateforme.<\/li>
  • Utilisation d'une notification contextuelle lors de votre prochaine connexion.<\/li><\/ul>

    1.5.3. Archivage et Transparence<\/strong><\/p>

    Nous conservons une archive de toutes les versions pr\u00e9c\u00e9dentes de notre Politique de confidentialit\u00e9. Les utilisateurs peuvent demander l'acc\u00e8s \u00e0 une version ant\u00e9rieure pour comprendre comment leurs donn\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 g\u00e9r\u00e9es \u00e0 un moment pr\u00e9cis en contactant notre D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la protection des donn\u00e9es (DPO). La \u201c Date d'entr\u00e9e en vigueur \u201d en haut de la politique indique la r\u00e9vision la plus r\u00e9cente.<\/p>

    1.6. RESPONSABILIT\u00c9 DE L'UTILISATEUR EN MATI\u00c8RE DE PROTECTION DES DONN\u00c9ES<\/strong><\/p>

    1.6.1. Exactitude des informations<\/strong><\/p>

    L'efficacit\u00e9 de nos algorithmes de mise en correspondance et la l\u00e9galit\u00e9 de votre parcours d'immigration d\u00e9pendent de l'exactitude de vos donn\u00e9es. Il vous incombe de vous assurer que toutes les informations fournies, y compris les CV, dipl\u00f4mes et ant\u00e9c\u00e9dents de visa, sont v\u00e9ridiques et \u00e0 jour. La fourniture de fausses informations contrevient non seulement \u00e0 cette politique, mais peut \u00e9galement constituer une infraction en vertu des lois sur l'immigration.<\/p>

    S\u00e9curit\u00e9 des identifiants<\/strong><\/p>

    Bien qu'ImmiTalents emploie une s\u00e9curit\u00e9 c\u00f4t\u00e9 serveur robuste, vous \u00eates le principal gardien de l'acc\u00e8s \u00e0 votre Compte. Vous acceptez de :<\/p>

    • Maintenez un mot de passe unique et complexe.<\/li>
    • Activez l'authentification multifacteur (MFA) lorsque disponible.<\/li>
    • Veuillez nous informer imm\u00e9diatement de toute suspicion d'acc\u00e8s non autoris\u00e9. ImmiTalents ne pourra \u00eatre tenu responsable des violations de donn\u00e9es r\u00e9sultant de la n\u00e9gligence de l'Utilisateur dans la gestion de ses identifiants de connexion.<\/li><\/ul>

      1.6.3. Discr\u00e9tion dans les communications<\/strong><\/p>

      Lorsque vous interagissez avec d'autres Utilisateurs (Employeurs ou Experts) via les outils de messagerie de la Plateforme, il est conseill\u00e9 de faire preuve de discernement. Bien que notre syst\u00e8me anonymise les contacts initiaux, toute information que vous choisissez de divulguer volontairement dans une conversation reste sous votre responsabilit\u00e9.<\/p>

      1.7. APPLICABILIT\u00c9 TRANSFRONTALI\u00c8RE<\/strong><\/p>

      Cette politique est con\u00e7ue pour satisfaire aux exigences rigoureuses de plusieurs juridictions :<\/p>

      • Qu\u00e9bec :<\/strong> Conformit\u00e9 avec le Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur priv\u00e9<\/em> (Loi 25).<\/li>
      • Canada :<\/strong> Le respect de la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents \u00e9lectroniques<\/em> LPRPDE.<\/li>
      • Union europ\u00e9enne :<\/strong> Alignement avec le R\u00e8glement G\u00e9n\u00e9ral sur la Protection des Donn\u00e9es<\/em> (RGPD) pour nos candidats europ\u00e9ens.<\/li><\/ul>

        En utilisant ImmiTalents, vous reconnaissez que vos donn\u00e9es seront trait\u00e9es et stock\u00e9es sur des serveurs situ\u00e9s au Canada et\/ou aux \u00c9tats-Unis, sous r\u00e9serve des garanties d\u00e9crites dans les sections suivantes.<\/p>

        SECTION 2 : D\u00c9FINITIONS ET TERMINOLOGIE CL\u00c9<\/strong><\/p>

        Afin d'assurer une transparence et une clart\u00e9 totales, ImmiTalents fournit la liste exhaustive suivante des d\u00e9finitions utilis\u00e9es dans l'ensemble de la pr\u00e9sente Politique de confidentialit\u00e9. Ces termes sont tir\u00e9s de la l\u00e9gislation applicable, notamment la Loi 25 du Qu\u00e9bec, la LPRPDE du Canada et le RGPD de l'Union europ\u00e9enne.<\/p>

        2.1. TERMES DE PROTECTION DES DONN\u00c9ES DE BASE<\/strong><\/p>

        1. Informations personnelles (ou Donn\u00e9es personnelles) :<\/strong> Toute information relative \u00e0 une personne physique identifi\u00e9e ou identifiable. Une personne physique identifiable est une personne physique que l'on peut identifier, directement ou indirectement, notamment par r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 un identifiant.
          • Exemples :<\/em> Votre nom l\u00e9gal, votre adresse e-mail priv\u00e9e, votre num\u00e9ro d'identification gouvernementale, votre adresse IP, vos donn\u00e9es de g\u00e9olocalisation et votre historique de navigation qui pourraient \u00eatre li\u00e9s \u00e0 vous.<\/li><\/ul><\/li>
          • Donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sensibles :<\/strong> Une sous-cat\u00e9gorie d'informations personnelles qui, de par sa nature (m\u00e9dicale, g\u00e9n\u00e9tique, biom\u00e9trique, etc.) ou le contexte de son utilisation ou de sa communication, implique un degr\u00e9 \u00e9lev\u00e9 d'attente de confidentialit\u00e9.
            • Exemples :<\/em> Informations concernant votre statut d'immigration, votre origine ethnique, vos probl\u00e8mes de sant\u00e9 ou vos ant\u00e9c\u00e9dents judiciaires fournies lors du processus de prise en charge.<\/li><\/ul><\/li>
            • Donn\u00e9es biom\u00e9triques :<\/strong> Informations \u00e0 caract\u00e8re personnel r\u00e9sultant d'un traitement technique sp\u00e9cifique relatives aux caract\u00e9ristiques physiques, physiologiques ou comportementales d'une personne physique, qui permettent ou confirment l'identification unique de cette personne.
              • Exemples :<\/em> Mod\u00e8les de reconnaissance faciale (empreintes faciales) ou d'empreintes digitales utilis\u00e9s lors de notre processus de v\u00e9rification d'identit\u00e9 via des partenaires tiers tels que Stripe Identity.<\/li><\/ul><\/li>
              • Traitement :<\/strong> Toute op\u00e9ration ou tout ensemble d'op\u00e9rations portant sur des Donn\u00e9es Personnelles, que ce soit par des moyens automatis\u00e9s ou non.
                • Exemples :<\/em> Collecte, enregistrement, organisation, structuration, stockage, adaptation, extraction, consultation, utilisation, divulgation par transmission ou suppression de vos donn\u00e9es.<\/li><\/ul><\/li>
                • Anonymisation :<\/strong> Le processus de transformation irr\u00e9versible de renseignements personnels de mani\u00e8re \u00e0 ce qu'ils ne puissent plus \u00eatre utilis\u00e9s pour identifier une personne, directement ou indirectement. Une fois que les donn\u00e9es sont v\u00e9ritablement anonymis\u00e9es, elles ne sont plus consid\u00e9r\u00e9es comme des renseignements personnels en vertu de la plupart des lois.
                  • Exemple :<\/em> Agr\u00e9gation des \u00e2ges de 1\u00a0000 utilisateurs pour d\u00e9terminer un \u00e2ge moyen sans conserver de noms ni d'identifiants uniques.<\/li><\/ul><\/li>
                  • Pseudonymisation :<\/strong> Le traitement des Donn\u00e9es Personnelles d'une mani\u00e8re qui ne permet plus de les attribuer \u00e0 une personne sp\u00e9cifique sans l'utilisation d'informations suppl\u00e9mentaires.
                    • Exemple :<\/em> Remplacer le nom d'un utilisateur par un code \u201cRefID\u201d tout en conservant le lien avec le nom dans une base de donn\u00e9es s\u00e9par\u00e9e et s\u00e9curis\u00e9e.<\/li><\/ul><\/li>
                    • Responsable du traitement (ou Organisation) :<\/strong> L'entit\u00e9 qui, seule ou conjointement avec d'autres, d\u00e9termine les finalit\u00e9s et les moyens du traitement des informations personnelles.
                      • Remarque :<\/em> Aux fins de la pr\u00e9sente politique, ImmiTalents Inc.<\/strong> est le responsable du traitement des donn\u00e9es.<\/li><\/ul><\/li>
                      • Processeur de donn\u00e9es (ou sous-traitant) :<\/strong> Un tiers qui traite des Donn\u00e9es Personnelles pour le compte du Responsable du traitement.
                        • Exemples :<\/em> Amazon Web Services (AWS) pour l'h\u00e9bergement de donn\u00e9es, ou Stripe pour la v\u00e9rification d'identit\u00e9.<\/li><\/ul><\/li>
                        • D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la protection des donn\u00e9es (DPD)<\/strong> La personne d\u00e9sign\u00e9e par ImmiTalents pour superviser la strat\u00e9gie de protection des donn\u00e9es et assurer la conformit\u00e9 aux exigences l\u00e9gales (par exemple, le \u2019 responsable de la protection des renseignements personnels \u201c de la loi 25).<\/li>
                        • Incident de confidentialit\u00e9 (ou violation de donn\u00e9es) :<\/strong> Toute utilisation, acc\u00e8s ou communication non autoris\u00e9(e) d'Informations personnelles, ou la perte de ces informations ou toute autre violation de la protection de ces informations.<\/li><\/ol>

                          2.2. R\u00d4LES SP\u00c9CIFIQUES \u00c0 LA PLATEFORME<\/strong><\/p>

                          1. User:<\/strong> Toute personne ou entit\u00e9 qui acc\u00e8de \u00e0 la Plateforme, qu'elle ait cr\u00e9\u00e9 un compte ou qu'elle navigue simplement.<\/li>
                          2. Candidat (ou Talent\/Demandeur d'emploi) :<\/strong> Une personne physique utilisant la Plateforme pour rechercher des opportunit\u00e9s d'emploi, des conseils en mobilit\u00e9 ou une repr\u00e9sentation juridique \u00e0 des fins d'immigration.<\/li>
                          3. Employeur :<\/strong> Une entit\u00e9 juridique ou un repr\u00e9sentant autoris\u00e9 d'une organisation utilisant la Plate-forme pour publier des offres d'emploi, rechercher des talents internationaux ou g\u00e9rer la mobilit\u00e9 d'entreprise.<\/li>
                          4. Professionnel agr\u00e9\u00e9 (ou expert) :<\/strong> Un professionnel membre en r\u00e8gle d'un ordre professionnel reconnu ou d'un organisme de r\u00e9glementation autoris\u00e9 \u00e0 fournir des conseils juridiques ou des services d'immigration.
                            • Exigences :<\/em> Cela comprend les avocats (membres d'un Barreau provincial), les notaires (au Qu\u00e9bec) ou les consultants en immigration r\u00e9glement\u00e9s du Canada (CIRC) qui ont v\u00e9rifi\u00e9 leurs dipl\u00f4mes sur la Plateforme.<\/li><\/ul><\/li>
                            • \u00c9tudiant :<\/strong> Un individu utilisant la Plateforme sp\u00e9cifiquement pour acc\u00e9der \u00e0 l'Annuaire des \u00e9coles ou pour rechercher des informations sur les permis d'\u00e9tudes et les opportunit\u00e9s \u00e9ducatives au Canada.<\/li>
                            • Visiteur :<\/strong> Un individu qui navigue sur les pages publiques du site web sans se connecter \u00e0 un compte.<\/li><\/ol>

                              2.3. TERMES TECHNIQUES ET OP\u00c9RATIONNELS<\/strong><\/p>

                              1. Plateforme :<\/strong> L'infrastructure num\u00e9rique exploit\u00e9e par ImmiTalents Inc., comprenant le site web (immitalents.com), les applications mobiles, les API, les syst\u00e8mes de bases de donn\u00e9es et le logiciel de mise en relation propri\u00e9taire.<\/li>
                              2. Outil de parrainage :<\/strong> Le syst\u00e8me automatis\u00e9 qui traite les demandes des utilisateurs pour \u00eatre mis en relation avec un Professionnel agr\u00e9\u00e9.<\/li>
                              3. Boucle de recherche d'experts :<\/strong> La logique s\u00e9quentielle propri\u00e9taire utilis\u00e9e par l'outil de parrainage pour identifier et contacter les experts. Elle garantit que les donn\u00e9es sont partag\u00e9es progressivement et uniquement avec des professionnels disponibles et sans conflit d'int\u00e9r\u00eats.<\/li>
                              4. Formulaire de renseignement :<\/strong> Le questionnaire structur\u00e9 rempli par un Candidat ou un Employeur pour initier une recherche ou une recommandation, contenant les donn\u00e9es primaires n\u00e9cessaires \u00e0 la logique de mise en correspondance.<\/li>
                              5. ID de r\u00e9f\u00e9rence :<\/strong> L'identifiant alphanum\u00e9rique unique attribu\u00e9 \u00e0 une demande de renvoi ou \u00e0 un dossier de cas sp\u00e9cifique pour assurer la tra\u00e7abilit\u00e9 tout en maintenant l'anonymat de niveau 1.<\/li>
                              6. \u00c9tape 1 Divulgation (Anonymis\u00e9e)<\/strong> La phase initiale de la boucle de recherche d'experts o\u00f9 seules des donn\u00e9es non identifiantes sont partag\u00e9es avec un expert potentiel pour lui permettre d'\u00e9valuer le cas.<\/li>
                              7. Divulgation \u00e9tape 2 (Identifi\u00e9e)<\/strong> La phase finale de la boucle o\u00f9 les informations personnelles compl\u00e8tes (nom, e-mail, t\u00e9l\u00e9phone) sont partag\u00e9es avec un expert apr\u00e8s qu'il a formellement accept\u00e9 la demande.<\/li>
                              8. Cookies :<\/strong> Petits fichiers texte stock\u00e9s sur votre appareil par votre navigateur web qui permettent \u00e0 la Plateforme de se souvenir de vos pr\u00e9f\u00e9rences, de suivre les sessions et d'analyser le trafic.<\/li>
                              9. Balisage Web (ou Pixels) :<\/strong> Petites images graphiques int\u00e9gr\u00e9es dans les e-mails ou les pages Web pour suivre si un utilisateur a ouvert une communication ou effectu\u00e9 une action sp\u00e9cifique.<\/li>
                              10. Journaux de connexion<\/strong> Fichiers qui enregistrent les \u00e9v\u00e9nements survenant dans les syst\u00e8mes informatiques d'ImmiTalents (par exemple, heures de connexion, pages visit\u00e9es, adresses IP).<\/li>
                              11. Suivi des parcours d'immigration (Assistant d'\u00e9tapes) :<\/strong> Un outil num\u00e9rique d'information permettant aux Utilisateurs de visualiser et de suivre les \u00e9tapes standard d'un projet de mobilit\u00e9 internationale.<\/li>
                              12. Donn\u00e9es du trajet<\/strong> Informations concernant les \u00e9tapes sp\u00e9cifiques valid\u00e9es par un utilisateur, les tampons d'inactivit\u00e9 de session et le support informationnel automatis\u00e9 d\u00e9clench\u00e9.<\/li><\/ol>

                                2.4. Conditions relatives aux droits l\u00e9gaux et \u00e0 la vie priv\u00e9e<\/strong><\/p>

                                1. Consentement :<\/strong> Toute indication de la volont\u00e9 de l\u2019Utilisateur, libre, sp\u00e9cifique, \u00e9clair\u00e9e et univoque, par laquelle celui-ci manifeste son accord, par une d\u00e9claration ou par un acte positif clair, au traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel le concernant.<\/li>
                                2. Profilage :<\/strong> Toute forme de traitement automatis\u00e9 consistant en l'utilisation de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel pour \u00e9valuer certains aspects personnels relatifs \u00e0 une personne physique, notamment pour analyser ou pr\u00e9dire des aspects concernant les performances professionnelles, la situation \u00e9conomique ou la fiabilit\u00e9.
                                  • Exemple :<\/em> Sugg\u00e9rer des offres d'emploi sp\u00e9cifiques \u00e0 un candidat en fonction de son historique professionnel.<\/li><\/ul><\/li>
                                  • Prise de d\u00e9cision automatis\u00e9e :<\/strong> D\u00e9cisions fond\u00e9es sur un traitement automatis\u00e9, y compris le profilage, qui produisent des effets juridiques concernant l'Utilisateur ou qui l'affectent de mani\u00e8re similaire.
                                    • Remarque :<\/em> ImmiTalents utilise des outils automatis\u00e9s pour la mise en correspondance, mais les d\u00e9cisions finales d'embauche ou les mandats l\u00e9gaux sont toujours sujettes \u00e0 une intervention humaine.<\/li><\/ul><\/li>
                                    • Portabilit\u00e9 des donn\u00e9es :<\/strong> Le droit d'un Utilisateur \u00e0 recevoir ses Informations Personnelles dans un format structur\u00e9, couramment utilis\u00e9 et lisible par machine, et \u00e0 ce que ces donn\u00e9es soient transmises \u00e0 un autre responsable du traitement.<\/li>
                                    • Tiers:<\/strong> Une personne physique ou morale, une autorit\u00e9 publique, une agence ou un organisme autre que l'utilisateur, ImmiTalents ou les sous-traitants directement sous le contr\u00f4le d'ImmiTalents.<\/li>
                                    • Transfert Transfrontalier :<\/strong> Le transfert de renseignements personnels d'une comp\u00e9tence (par exemple, l'UE ou le Qu\u00e9bec) \u00e0 une autre (par exemple, les \u00c9tats-Unis) pour stockage ou traitement.<\/li>
                                    • P\u00e9riode de r\u00e9tention :<\/strong> La dur\u00e9e pendant laquelle ImmiTalents conserve les Informations Personnelles, d\u00e9termin\u00e9e par les exigences l\u00e9gales, la n\u00e9cessit\u00e9 commerciale et les objectifs pour lesquels les donn\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9es.<\/li>
                                    • Loi applicable :<\/strong> Se r\u00e9f\u00e8re \u00e0 toutes les lois sur la protection de la vie priv\u00e9e et des donn\u00e9es pertinentes pour ImmiTalents, principalement la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur priv\u00e9<\/em> (Qu\u00e9bec), Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents \u00e9lectroniques<\/em> (Canada), et le RGPD<\/em> (UE).<\/li><\/ol>

                                      SECTION 3 : TYPES DE DONN\u00c9ES PERSONNELLES COLLECT\u00c9ES ET M\u00c9THODES DE COLLECTE<\/strong><\/p>

                                      Conform\u00e9ment au principe de minimisation des donn\u00e9es, ImmiTalents ne collecte que les informations n\u00e9cessaires \u00e0 la r\u00e9alisation des finalit\u00e9s sp\u00e9cifiques de notre Plateforme. Cette section d\u00e9taille les donn\u00e9es que nous collectons en fonction de votre r\u00f4le et de votre interaction avec nos services.<\/p>

                                      3.1. DONN\u00c9ES N\u00c9CESSAIRES \u00c0 L'UTILISATION DE LA PLATEFORME<\/strong><\/p>

                                      3.1.1. Identifiants et Coordonn\u00e9es<\/strong><\/p>

                                      Pour tous les utilisateurs enregistr\u00e9s, nous collectons les identifiants de base requis pour g\u00e9rer votre compte et s\u00e9curiser votre acc\u00e8s.<\/p>

                                      • Adresse \u00e9lectronique :<\/strong> Essentiel pour la cr\u00e9ation de compte, l'authentification multifacteur (MFA) et les notifications de services critiques.<\/li>
                                      • Nom complet :<\/strong> Requis pour vous identifier dans les communications internes de la plateforme et pour la conformit\u00e9 l\u00e9gale.<\/li>
                                      • Num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone :<\/strong> Collect\u00e9es pour v\u00e9rification de s\u00e9curit\u00e9 et pour faciliter le contact lors de la \u201c Divulgation d'\u00e9tape 2 \u201d d'une recommandation.<\/li>
                                      • Adresse IP :<\/strong> Automatiquement captur\u00e9 \u00e0 des fins de s\u00e9curit\u00e9, de d\u00e9tection de fraude et pour garantir la conformit\u00e9 avec les r\u00e9glementations sp\u00e9cifiques \u00e0 une r\u00e9gion g\u00e9ographique (par exemple, la loi 25 ou le RGPD).<\/li><\/ul>

                                        3.1.2. Profil Professionnel Candidat (Donn\u00e9es de Talents)<\/strong><\/p>

                                        Pour fournir notre service de mise en relation gratuit, les candidats fournissent des donn\u00e9es professionnelles approfondies.<\/p>

                                        • Curriculum Vitae (CV) et ant\u00e9c\u00e9dents professionnels :<\/strong> Inclut les titres de poste, les noms d'employeur, la dur\u00e9e de l'emploi et les responsabilit\u00e9s cl\u00e9s. Ceci est utilis\u00e9 par notre algorithme de mise en correspondance pour sugg\u00e9rer des offres d'emploi pertinentes.<\/li>
                                        • Formation et dipl\u00f4mes :<\/strong> Dipl\u00f4mes obtenus, institutions fr\u00e9quent\u00e9es et certifications professionnelles.<\/li>
                                        • Statut et historique de l'immigration :<\/strong> Informations relatives aux visas actuels, aux demandes pass\u00e9es et \u00e0 la destination pr\u00e9vue. Ceci est class\u00e9 comme Donn\u00e9es sensibles<\/strong> et est g\u00e9r\u00e9 avec un niveau de s\u00e9curit\u00e9 renforc\u00e9.<\/li>
                                        • Comp\u00e9tences linguistiques :<\/strong> R\u00e9sultats de tests standardis\u00e9s (par exemple, TEF, IELTS, TOEFL) et auto-\u00e9valuations. Nous pouvons exiger des copies des r\u00e9sultats des tests pour v\u00e9rifier ces affirmations aupr\u00e8s des employeurs ou des experts.<\/li><\/ul>

                                          3.1.3. Informations sur l'employeur et l'entreprise<\/strong><\/p>

                                          Pour garantir la l\u00e9gitimit\u00e9 des offres d'emploi et la s\u00e9curit\u00e9 de nos candidats, nous collectons des donn\u00e9es d'entreprise.<\/p>

                                          • Coordonn\u00e9es de l'entreprise :<\/strong> Raison sociale de l'entreprise, num\u00e9ros d'enregistrement (par exemple, NEQ au Qu\u00e9bec), secteur d'activit\u00e9 et adresse du si\u00e8ge social.<\/li>
                                          • D\u00e9tails de l'offre d'emploi :<\/strong> Description des r\u00f4les, des fourchettes de salaire et de la disponibilit\u00e9 des parrainages. Ces informations sont trait\u00e9es pour se conformer aux lois locales du travail et de l'immigration.<\/li>
                                          • Donn\u00e9es relatives au repr\u00e9sentant autoris\u00e9 :<\/strong> Coordonn\u00e9es et identification de la personne g\u00e9rant le compte de l'entreprise.<\/li><\/ul>

                                            3.1.4. Qualifications et v\u00e9rification d'identit\u00e9 de l'expert<\/strong><\/p>

                                            Les professionnels autoris\u00e9s sont soumis \u00e0 une v\u00e9rification rigoureuse afin de maintenir l'int\u00e9grit\u00e9 de notre r\u00e9seau de r\u00e9f\u00e9rencement.<\/p>

                                            • Accr\u00e9ditations professionnelles :<\/strong> Copies des certificats d'inscription au barreau, num\u00e9ros d'enregistrement RCIC et preuves de bonne r\u00e9putation.<\/li>
                                            • Pi\u00e8ces d'identit\u00e9 :<\/strong> Pi\u00e8ces d'identit\u00e9 d\u00e9livr\u00e9es par le gouvernement (passeports ou permis de conduire) trait\u00e9es via Stripe Identit\u00e9<\/strong>.<\/li>
                                            • V\u00e9rification biom\u00e9trique :<\/strong> Lors de l'int\u00e9gration des Experts et de certains Employeurs, Stripe Identity peut effectuer un \u201c contr\u00f4le de vitalit\u00e9 \u201d en comparant un selfie \u00e0 une pi\u00e8ce d'identit\u00e9. ImmiTalents re\u00e7oit le r\u00e9sultat de cette v\u00e9rification mais ne stocke pas vos mod\u00e8les biom\u00e9triques bruts.<\/li><\/ul>

                                              3.2. DONN\u00c9ES FOURNIES VOLONTAIREMENT PAR L'UTILISATEUR<\/strong><\/p>

                                              3.2.1. Outil d'aide \u00e0 l'immigration \u2013 Donn\u00e9es<\/strong><\/p>

                                              Lorsque vous initiez une demande de r\u00e9f\u00e9rencement, vous fournissez volontairement des informations sp\u00e9cifiques au cas.<\/p>

                                              • Description du cas :<\/strong> Par exemple, \u201c Je cherche un permis de travail pour le Canada \u201d ou \u201c Je dois faire appel d'un refus de visa \u201d.\u201d<\/li>
                                              • Pi\u00e8ces justificatives :<\/strong> Tous les dossiers juridiques ou administratifs que vous choisissez de t\u00e9l\u00e9charger pour aider l'Expert dans son \u00e9valuation initiale.<\/li>
                                              • Logique d'anonymisation :<\/strong> Ces donn\u00e9es sont partag\u00e9es avec les Experts en deux \u00e9tapes. La premi\u00e8re \u00e9tape est strictement anonymis\u00e9e (\u00e0 l'aide de votre RefID) jusqu'\u00e0 ce que l'Expert accepte la v\u00e9rification des conflits.<\/li><\/ul>

                                                3.2.2. Annuaire scolaire et donn\u00e9es acad\u00e9miques<\/strong><\/p>

                                                Les utilisateurs acc\u00e9dant \u00e0 nos services \u00e9ducatifs peuvent fournir :<\/p>

                                                • Relev\u00e9s de notes acad\u00e9miques :<\/strong> Pour \u00e9valuation par les \u00e9tablissements d'enseignement.<\/li>
                                                • Pr\u00e9f\u00e9rences du programme :<\/strong> Domaines d'\u00e9tudes cibl\u00e9s et dates de d\u00e9but souhait\u00e9es.<\/li>
                                                • Consentement explicite pour le partage :<\/strong> Ces donn\u00e9es ne sont partag\u00e9es avec les \u00e9tablissements d'enseignement qu'apr\u00e8s que vous ayez donn\u00e9 un consentement sp\u00e9cifique et granulaire pour cette \u00e9cole en particulier.<\/li><\/ul>

                                                  3.2.3. Communication et assistance<\/strong><\/p>

                                                  • Journaux de support :<\/strong> Enregistrements de vos interactions avec notre \u00e9quipe de r\u00e9ussite client par e-mail ou chat interne.<\/li>
                                                  • Commentaires et enqu\u00eates :<\/strong> R\u00e9ponses volontaires aux enqu\u00eates sur la qualit\u00e9 du service.<\/li>
                                                  • Contributions de la communaut\u00e9 :<\/strong> Des articles ou des billets de blog par des experts.<\/li><\/ul>

                                                    3.3. DONN\u00c9ES G\u00c9N\u00c9R\u00c9ES PAR L'INTERACTION AVEC LA PLATEFORME<\/strong><\/p>

                                                    3.3.1. Donn\u00e9es d'utilisation et analytique comportementale<\/strong><\/p>

                                                    Nous collectons des donn\u00e9es sur votre navigation sur notre plateforme afin d'am\u00e9liorer les scores de correspondance et l'interface utilisateur\/l'exp\u00e9rience utilisateur.<\/p>

                                                    • Activit\u00e9 de la plateforme :<\/strong> Pages consult\u00e9es, temps pass\u00e9 sur des sections sp\u00e9cifiques et offres d'emploi enregistr\u00e9es.<\/li>
                                                    • Exemple :<\/strong> \u201c L'utilisateur #8892 a consult\u00e9 5 offres d'emploi \u00e0 Toronto le 20 janvier 2026, \u00e0 14 h 30. \u201d<\/em><\/li>
                                                    • Correspondance des m\u00e9triques<\/strong> Nous suivons le taux de r\u00e9ussite des suggestions pour affiner la logique de notre logiciel propri\u00e9taire.<\/li><\/ul>

                                                      3.3.2. Donn\u00e9es techniques et m\u00e9tadonn\u00e9es<\/strong><\/p>

                                                      Nos syst\u00e8mes enregistrent automatiquement des d\u00e9tails techniques sur votre connexion :<\/p>

                                                      • Informations sur l'appareil :<\/strong> Mod\u00e8le de mat\u00e9riel, version du syst\u00e8me d'exploitation et identifiants uniques de l'appareil.<\/li>
                                                      • M\u00e9tadonn\u00e9es du navigateur\u00a0:<\/strong> Type de navigateur, version et param\u00e8tres de langue.<\/li>
                                                      • Donn\u00e9es de diagnostic :<\/strong> Rapports de plantage et m\u00e9triques de performance du syst\u00e8me.<\/li><\/ul>

                                                        3.3.3. Cookies et technologies de suivi<\/strong><\/p>

                                                        ImmiTalents utilise diff\u00e9rents types de cookies pour am\u00e9liorer votre exp\u00e9rience :<\/p>

                                                        • Cookies essentiels :<\/strong> Strictement n\u00e9cessaire au bon fonctionnement de la plateforme (par exemple, gestion des sessions, s\u00e9curit\u00e9).<\/li>
                                                        • Cookies analytiques\/de performance :<\/strong> Permet de comptabiliser les visiteurs et de voir leurs d\u00e9placements sur le site (par exemple, Google Analytics).<\/li>
                                                        • Cookies fonctionnels :<\/strong> Vous reconna\u00eetrez lorsque vous reviendrez et m\u00e9moriserons vos pr\u00e9f\u00e9rences (par exemple, choix de la langue).<\/li>
                                                        • Ciblage\/Publicit\u00e9 Cookies :<\/strong> Utilis\u00e9 pour proposer des suggestions (comme des offres d'emploi) plus pertinentes pour vos centres d'int\u00e9r\u00eat. Remarque\u00a0: Nous n'utilisons pas ces informations pour vendre votre profil \u00e0 des annonceurs externes.<\/em><\/li><\/ul>

                                                          3.3.4. Donn\u00e9es de g\u00e9olocalisation<\/strong><\/p>

                                                          Avec votre consentement (g\u00e9n\u00e9ralement g\u00e9r\u00e9 via les param\u00e8tres de votre navigateur), nous pouvons collecter votre g\u00e9olocalisation pr\u00e9cise ou approximative.<\/p>

                                                          • Objectif :<\/strong> Pour sugg\u00e9rer des offres d'emploi ou des experts situ\u00e9s pr\u00e8s de vous ou dans votre destination cible.<\/li>
                                                          • Contr\u00f4le :<\/strong> Vous pouvez d\u00e9sactiver le suivi de localisation \u00e0 tout moment sans perdre l'acc\u00e8s aux fonctionnalit\u00e9s principales de la plateforme.<\/li><\/ul>

                                                            \u00a0<\/strong><\/p>

                                                            3.5. DONN\u00c9ES DU SUIVEUR DE TRAJET<\/strong><\/p>

                                                            Lorsque vous utilisez l'Assistant \u00c9tape Cl\u00e9, nous recueillons :<\/p>

                                                            • Interaction de la case \u00e0 cocher :<\/strong> Donn\u00e9es concernant les \u00e9tapes logistiques du parcours d'immigration qui ont \u00e9t\u00e9 achev\u00e9es.<\/li>
                                                            • M\u00e9tadonn\u00e9es de la m\u00e9moire tampon d'inactivit\u00e9 :<\/strong> Le syst\u00e8me surveille l'activit\u00e9 pour d\u00e9clencher des r\u00e9sum\u00e9s d'\u00e9tapes informatifs (g\u00e9n\u00e9ralement apr\u00e8s 2 heures d'inactivit\u00e9).<\/li><\/ul>

                                                              \u00a0<\/strong><\/p>

                                                              SECTION 4 : FINALIT\u00c9S DU TRAITEMENT ET BASES L\u00c9GALES<\/strong><\/p>

                                                              ImmiTalents traite vos Donn\u00e9es Personnelles \u00e0 des fins pr\u00e9cises, l\u00e9gitimes et transparentes. Cette section d\u00e9crit comment nous utilisons vos donn\u00e9es et les bases l\u00e9gales sur lesquelles nous nous appuyons, conform\u00e9ment \u00e0 la Loi 25, la LPRPDE et le RGPD.<\/p>

                                                              4.1. FOURNITURE DE SERVICES ET FONCTIONNALIT\u00c9 DE BASE DE LA PLATEFORME<\/strong><\/p>

                                                              Le but principal de la collecte de vos donn\u00e9es est de fournir les fonctionnalit\u00e9s auxquelles vous acc\u00e9dez sur la Plateforme.<\/p>

                                                              4.1.1. Cr\u00e9ation et gestion de compte<\/strong><\/p>

                                                              Nous traitons vos coordonn\u00e9es et identifiants pour \u00e9tablir votre identifiant utilisateur unique, s\u00e9curiser votre connexion et g\u00e9rer vos pr\u00e9f\u00e9rences.<\/p>

                                                              • Objectif :<\/strong> Pour v\u00e9rifier votre identit\u00e9 lors de la connexion et vous permettre de g\u00e9rer votre \u201c Passport Mobilit\u00e9 \u201d.\u201d<\/li>
                                                              • Base l\u00e9gale :<\/strong> Ex\u00e9cution d'un contrat.<\/li><\/ul>

                                                                4.1.2. Mise en correspondance et affichage des candidatures<\/strong><\/p>

                                                                Pour les candidats, notre algorithme exclusif analyse votre CV, votre historique d'emploi et vos comp\u00e9tences pour vous sugg\u00e9rer les offres d'emploi les plus pertinentes.<\/p>

                                                                • Exemple :<\/strong> \u201cVotre CV est analys\u00e9 par notre algorithme pour sugg\u00e9rer des postes pertinents, tels que des postes de d\u00e9veloppeur \u00e0 Montr\u00e9al, en fonction de votre exp\u00e9rience pass\u00e9e en Java.\u201d<\/em><\/li>
                                                                • Objectif :<\/strong> Pour optimiser le processus de recrutement, tant pour le Talent que pour l'Employeur.<\/li>
                                                                • Base l\u00e9gale :<\/strong> Int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime (fournir le b\u00e9n\u00e9fice principal de notre plateforme gratuite).<\/li><\/ul>

                                                                  4.1.3. Gestion du recrutement des employ\u00e9s<\/strong><\/p>

                                                                  Pour les employeurs, nous traitons les donn\u00e9es des offres d'emploi et les profils des candidats afin de faciliter la s\u00e9lection des talents internationaux.<\/p>

                                                                  • Objectif :<\/strong> Pour s'assurer que les offres d'emploi r\u00e9pondent aux crit\u00e8res de parrainage et pour g\u00e9rer le Syst\u00e8me de Suivi des Candidatures (ATS).<\/li>
                                                                  • Base l\u00e9gale :<\/strong> Ex\u00e9cution d'un contrat \/ Int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime.<\/li><\/ul>

                                                                    4.2. LOGIQUE DE CORRESPONDANCE ET D'ORIENTATION (LA BOUCLE DE RECHERCHE EXPERTE)<\/strong><\/p>

                                                                    ImmiTalents utilise un outil de parrainage sp\u00e9cialis\u00e9 pour mettre en relation les utilisateurs et les professionnels agr\u00e9\u00e9s.<\/p>

                                                                    4.2.1. Logique de r\u00e9f\u00e9rence s\u00e9quentielle<\/strong><\/p>

                                                                    Pour prot\u00e9ger la vie priv\u00e9e des candidats, la logique de notre algorithme identifie les Experts appropri\u00e9s en fonction de leur sp\u00e9cialisation, de leur localisation et de leur disponibilit\u00e9. Contrairement \u00e0 la diffusion standard, notre syst\u00e8me contacte les Experts s\u00e9quentiellement pour \u00e9viter une exposition massive des donn\u00e9es.<\/p>

                                                                    • Objectif :<\/strong> Pour garantir que vos donn\u00e9es d'immigration sensibles ne soient divulgu\u00e9es qu'\u00e0 un expert qui est dispos\u00e9 et capable de traiter votre dossier.<\/li>
                                                                    • Base l\u00e9gale :<\/strong> Consentement de l'utilisateur (accord\u00e9 lors du processus de prise en charge).<\/li><\/ul>

                                                                      4.2.2. Crit\u00e8res de s\u00e9lection des experts et des \u00e9coles<\/strong><\/p>

                                                                      Les experts et les \u00e9tablissements d'enseignement sont sugg\u00e9r\u00e9s sur la base de :<\/p>

                                                                      • Ad\u00e9quation :<\/strong> R\u00e9pondre aux besoins juridiques ou universitaires sp\u00e9cifiques exprim\u00e9s sur votre formulaire.<\/li>
                                                                      • Fiabilit\u00e9<\/strong> M\u00e9triques de performance bas\u00e9es sur la r\u00e9activit\u00e9 et les commentaires.<\/li>
                                                                      • Base l\u00e9gale :<\/strong> Consentement utilisateur.<\/li><\/ul>

                                                                        4.3. COMMUNICATION ET NOTIFICATIONS UTILISATEUR<\/strong><\/p>

                                                                        Nous utilisons vos informations de contact pour vous informer de votre voyage sur la Plateforme.<\/p>

                                                                        4.3.1. Notifications techniques et de s\u00e9curit\u00e9<\/strong><\/p>

                                                                        Nous envoyons des e-mails automatis\u00e9s pour les r\u00e9initialisations de mot de passe, les codes MFA et les mises \u00e0 jour SLA.<\/p>

                                                                        • Objectif :<\/strong> Pour maintenir la s\u00e9curit\u00e9 et l'efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle de votre compte.<\/li>
                                                                        • Base l\u00e9gale :<\/strong> Int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime.<\/li><\/ul>

                                                                          4.3.2. Messages d'alerte et de service<\/strong><\/p>

                                                                          Notre syst\u00e8me g\u00e9n\u00e8re des notifications concernant vos recherches actives ou vos mises en relation.<\/p>

                                                                          • Exemple :<\/strong> \u201cNouvelle offre correspondant \u00e0 votre profil : D\u00e9veloppeur senior \u00e0 Montr\u00e9al.\u201d<\/em><\/li>
                                                                          • Objectif :<\/strong> Pour fournir des mises \u00e0 jour en temps r\u00e9el sur votre projet de mobilit\u00e9.<\/li>
                                                                          • Base l\u00e9gale :<\/strong> Ex\u00e9cution d'un contrat.<\/li><\/ul>

                                                                            4.3.3. Bulletins d'information et mises \u00e0 jour de la communaut\u00e9<\/strong><\/p>

                                                                            Avec votre consentement explicite, nous envoyons des newsletters concernant les mises \u00e0 jour sur le droit de l'immigration, des conseils de carri\u00e8re et des nouvelles de la plateforme.<\/p>

                                                                            • Base l\u00e9gale :<\/strong> Consentement. Vous pouvez vous d\u00e9sabonner \u00e0 tout moment via le lien fourni dans chaque e-mail.<\/li><\/ul>

                                                                              Conformit\u00e9 l\u00e9gale et obligations r\u00e9glementaires<\/strong><\/p>

                                                                              En tant qu'entit\u00e9 canadienne, ImmiTalents doit se conformer \u00e0 des normes r\u00e9glementaires strictes.<\/p>

                                                                              4.4.1. Loi 25 (Qu\u00e9bec) et conformit\u00e9 avec la LPRPDE<\/strong><\/p>

                                                                              Nous traitons des donn\u00e9es pour remplir nos obligations en mati\u00e8re de transparence, de minimisation des donn\u00e9es et de r\u00e9alisation d'\u00e9valuations d'impact sur la protection des donn\u00e9es (EIPD) pour les nouvelles fonctionnalit\u00e9s technologiques.<\/p>

                                                                              • Objectif :<\/strong> Pour garantir que les d\u00e9cisions automatis\u00e9es (comme la mise en correspondance) soient r\u00e9gies par des garanties appropri\u00e9es.<\/li><\/ul>

                                                                                4.4.2. Filtrage antifraude et des sanctions<\/strong><\/p>

                                                                                Nous traitons les documents d'identit\u00e9 et les adresses IP afin de pr\u00e9venir la cr\u00e9ation de comptes frauduleux et de nous conformer aux sanctions internationales et aux lois sur l'immigration.<\/p>

                                                                                • Base l\u00e9gale :<\/strong> Conformit\u00e9 \u00e0 une obligation l\u00e9gale.<\/li><\/ul>

                                                                                  4.5. AM\u00c9LIORATION DU SERVICE ET ANALYSE COMMERCIALE<\/strong><\/p>

                                                                                  Nous analysons l'utilisation de notre Plateforme pour construire un \u00e9cosyst\u00e8me plus efficace.<\/p>

                                                                                  4.5.1. Donn\u00e9es d'analyse agr\u00e9g\u00e9es et anonymis\u00e9es<\/strong><\/p>

                                                                                  Nous utilisons les donn\u00e9es d'utilisation pour g\u00e9n\u00e9rer des rapports statistiques qui n'identifient pas les individus.<\/p>

                                                                                  • Exemple :<\/strong> \u201c 601 300 personnes parmi nos candidats sont actuellement \u00e0 la recherche d'un permis de travail sp\u00e9cifiquement pour le Canada. \u201d<\/em><\/li>
                                                                                  • Objectif :<\/strong> Pour partager les tendances du march\u00e9 avec les partenaires institutionnels et pour optimiser nos algorithmes de mise en correspondance.<\/li>
                                                                                  • Base l\u00e9gale :<\/strong> Int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime (am\u00e9liorer le service au b\u00e9n\u00e9fice de tous les utilisateurs).<\/li><\/ul>

                                                                                    4.5.2. Optimisation UI\/UX<\/strong><\/p>

                                                                                    Nous surveillons les parcours de navigation pour identifier les points de friction dans l'exp\u00e9rience utilisateur et pour am\u00e9liorer la disposition de la plateforme.<\/p>

                                                                                    • Base l\u00e9gale :<\/strong> Int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime.<\/li><\/ul>

                                                                                      4.6. MARKETING ET CONTENU PERSONNALIS\u00c9<\/strong><\/p>

                                                                                      Pour p\u00e9renniser notre mod\u00e8le \u201c gratuit \u201d, nous pouvons proposer des promotions cibl\u00e9es.<\/p>

                                                                                      4.6.1. Suggestions personnalis\u00e9es<\/strong><\/p>

                                                                                      Nous pouvons sugg\u00e9rer des services \u00e0 valeur ajout\u00e9e (tels que la certification d'identit\u00e9 ou la formation sp\u00e9cialis\u00e9e) en fonction de votre profil.<\/p>

                                                                                      • Objectif :<\/strong> Pour vous connecter avec des ressources qui acc\u00e9l\u00e8rent votre mobilit\u00e9.<\/li>
                                                                                      • Base l\u00e9gale :<\/strong> Consentement \/ Int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime.<\/li><\/ul>

                                                                                        4.6.2. Refus et transparence<\/strong><\/p>

                                                                                        Les utilisateurs ont le contr\u00f4le total de leurs pr\u00e9f\u00e9rences marketing. Vous pouvez refuser le marketing personnalis\u00e9 via les param\u00e8tres de votre profil ou en contactant notre responsable de la protection de la vie priv\u00e9e.<\/p>

                                                                                        SECTION 5 : PARTAGE ET DIVULGATION DES DONN\u00c9ES<\/strong><\/p>

                                                                                        ImmiTalents ne vend pas vos Informations Personnelles. Cependant, pour fournir nos services de mobilit\u00e9 internationale, nous devons partager certaines donn\u00e9es avec des partenaires et des professionnels de confiance. Cette section d\u00e9crit les cat\u00e9gories de destinataires et les garanties que nous appliquons \u00e0 ces divulgations.<\/p>

                                                                                        5.1. PARTAGE AVEC DES PROFESSIONNELS AUTORIS\u00c9S (EXPERT)<\/strong><\/p>

                                                                                        La fonctionnalit\u00e9 principale de notre outil de parrainage implique le transfert de donn\u00e9es \u00e0 des experts juridiques. Ce processus est r\u00e9gi par un protocole de divulgation strict en deux \u00e9tapes afin de maximiser la confidentialit\u00e9.<\/p>

                                                                                        5.1.1. Le flux de travail de r\u00e9f\u00e9rence<\/strong><\/p>

                                                                                        • \u00c9tape 1 (R\u00e9sum\u00e9 de cas anonymis\u00e9) :<\/strong> Lorsqu'un utilisateur initie une recommandation, notre syst\u00e8me partage uniquement des donn\u00e9es non identifiables avec les experts potentiels.
                                                                                          • Donn\u00e9es partag\u00e9es :<\/em> Pays de r\u00e9sidence, programme d'immigration vis\u00e9, r\u00e9sum\u00e9 du probl\u00e8me juridique et exp\u00e9rience professionnelle pertinente.<\/li>
                                                                                          • Objectif :<\/em> Pour permettre \u00e0 l'expert de proc\u00e9der \u00e0 une v\u00e9rification des conflits d'int\u00e9r\u00eats et de d\u00e9terminer s'il a la capacit\u00e9 d'aider.<\/li><\/ul><\/li>
                                                                                          • \u00c9tape 2 (Divulgation compl\u00e8te identifi\u00e9e) :<\/strong> Vos identifiants ne sont r\u00e9v\u00e9l\u00e9s qu'apr\u00e8s qu'un expert a formellement accept\u00e9 la demande par le biais de notre Plateforme.
                                                                                            • Donn\u00e9es partag\u00e9es :<\/em> Nom complet, adresse e-mail, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone et votre CV complet ou documents de cas.<\/li>
                                                                                            • Exemple :<\/em> \u201cSi vous demandez une aide pour un permis d'\u00e9tudes, nous partageons le profil anonymis\u00e9 de votre dossier avec un avocat sp\u00e9cialis\u00e9 en immigration \u00e9tudiante. Vos coordonn\u00e9es ne sont communiqu\u00e9es qu'une fois qu'il clique sur \u2018 Accepter \u2019.\u201d<\/em><\/li><\/ul><\/li><\/ul>

                                                                                              5.1.2. Responsabilit\u00e9s du professionnel agr\u00e9\u00e9<\/strong><\/p>

                                                                                              Les experts qui re\u00e7oivent des donn\u00e9es via ImmiTalents sont des responsables du traitement de donn\u00e9es ind\u00e9pendants. Cependant, en rejoignant notre r\u00e9seau, ils acceptent contractuellement de :<\/p>

                                                                                              • Confidentialit\u00e9 :<\/strong> Maintenez la confidentialit\u00e9 absolue des informations fournies, dans le respect de leur code de d\u00e9ontologie professionnelle et du secret de la relation client-avocat.<\/li>
                                                                                              • Contact opportun<\/strong> Obligation de contacter l'Utilisateur dans les dix (10) jours ouvrables suivant la r\u00e9ception de la divulgation de l'\u00e9tape 2.<\/li>
                                                                                              • Conformit\u00e9 \u00e0 la vie priv\u00e9e :<\/strong> Respecter leurs propres politiques de confidentialit\u00e9 et les lois applicables en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es dans leur juridiction.<\/li><\/ul>

                                                                                                5.2. PARTAGE AVEC LES \u00c9TABLISSEMENTS D'ENSEIGNEMENT (ANNUAIRE SCOLAIRE)<\/strong><\/p>

                                                                                                Pour les utilisateurs recherchant des opportunit\u00e9s d'\u00e9ducation au Canada, le partage de donn\u00e9es est initi\u00e9 purement par l'utilisateur.<\/p>

                                                                                                5.2.1. Transmission des Donn\u00e9es Acad\u00e9miques<\/strong><\/p>

                                                                                                Si vous utilisez notre Annuaire scolaire pour demander des informations ou postuler \u00e0 un programme, nous pourrons transmettre :<\/p>

                                                                                                • Profil acad\u00e9mique :<\/strong> Notes, relev\u00e9s de notes et dipl\u00f4mes.<\/li>
                                                                                                • Lettre de motivation :<\/strong> Lettres d'intention ou de motivation fournies lors de l'admission.<\/li><\/ul>

                                                                                                  5.2.2. Consentement explicite requis<\/strong><\/p>

                                                                                                  Le partage avec les \u00e9coles n'est jamais automatis\u00e9. Vous devez donner un consentement sp\u00e9cifique et d\u00e9taill\u00e9 en cochant une case pour chaque institution sp\u00e9cifique<\/strong> vous souhaitez contacter. Vous avez le droit de retirer ce consentement \u00e0 tout moment avant la transmission des donn\u00e9es.<\/p>

                                                                                                  5.3. PARTAGE AVEC LES PRESTATAIRES DE SERVICES (SOUS-TRAITANTS)<\/strong><\/p>

                                                                                                  ImmiTalents utilise une infrastructure tierce pour fournir une Plateforme s\u00e9curis\u00e9e et efficace.<\/p>

                                                                                                  5.3.1. Partenaires d'Infrastructure Technique<\/strong><\/p>

                                                                                                  Nous divulguons des donn\u00e9es aux cat\u00e9gories de prestataires de services suivantes :<\/p>

                                                                                                  • H\u00e9bergement et stockage dans le cloud<\/strong> Nous utilisons Amazon Web Services (AWS)<\/strong> et\/ou Google Cloud Platform<\/strong> pour h\u00e9berger nos bases de donn\u00e9es et notre code d'application.<\/li>
                                                                                                  • Paiement et v\u00e9rification d'identit\u00e9 :<\/strong> Nous utilisons Bande<\/strong> (y compris Stripe Identity) pour traiter les paiements et v\u00e9rifier les identifiants des Experts et des Employeurs.<\/li>
                                                                                                  • Analyse et surveillance :<\/strong> Nous utilisons Google Analytics<\/strong> et Mixpanel<\/strong> pour suivre les performances de la plateforme et le comportement des utilisateurs.<\/li>
                                                                                                  • Outils de communication :<\/strong> Nous utilisons SendGrid<\/strong> ou Amazon SES<\/strong> pour la diffusion automatique d'e-mails.<\/li><\/ul>

                                                                                                    5.3.2. Garanties et Accords de Traitement des Donn\u00e9es (ATD)<\/strong><\/p>

                                                                                                    ImmiTalents conclut des accords de traitement des donn\u00e9es (ATD) rigoureux avec chaque sous-traitant. Ces accords comprennent :<\/p>

                                                                                                    • Clauses Contractuelles Types (CCT)<\/strong> Pour assurer la protection des donn\u00e9es transf\u00e9r\u00e9es hors de l'UE\/Qu\u00e9bec.<\/li>
                                                                                                    • Exigences de s\u00e9curit\u00e9 :<\/strong> Mandater la mise en \u0153uvre du chiffrement, des contr\u00f4les d'acc\u00e8s et des audits r\u00e9guliers par les sous-traitants.<\/li>
                                                                                                    • Limitation de l'usage<\/strong> Interdire aux sous-traitants d'utiliser vos donn\u00e9es \u00e0 des fins de marketing ou \u00e0 toute autre fin que la fourniture du service sp\u00e9cifique \u00e0 ImmiTalents.<\/li><\/ul>

                                                                                                      5.4. DIVULGATIONS L\u00c9GALES ET AUTORIT\u00c9S PUBLIQUES<\/strong><\/p>

                                                                                                      Dans des circonstances exceptionnelles, ImmiTalents pourrait \u00eatre l\u00e9galement contraint de divulguer vos informations.<\/p>

                                                                                                      5.4.1. Conformit\u00e9 avec les forces de l'ordre<\/strong><\/p>

                                                                                                      Nous pouvons partager des donn\u00e9es avec des organismes gouvernementaux ou des forces de l'ordre (par exemple, le SPVM, la GRC, l'IRCC) si nous recevons une demande valide de :<\/p>

                                                                                                      • Citation \u00e0 compara\u00eetre ou mandat de perquisition :<\/strong> \u00c9mis par un tribunal comp\u00e9tent.<\/li>
                                                                                                      • Bon de commande :<\/strong> Concernant une enqu\u00eate pour fraude ou violation de l'immigration.<\/li><\/ul>

                                                                                                        5.4.2. Protection des droits et de la s\u00e9curit\u00e9<\/strong><\/p>

                                                                                                        Nous nous r\u00e9servons le droit de divulguer les renseignements personnels lorsque nous estimons de bonne foi qu'une telle divulgation est n\u00e9cessaire pour :<\/p>

                                                                                                        • D\u00e9tecter, pr\u00e9venir ou r\u00e9soudre les fraudes, les violations de s\u00e9curit\u00e9 ou les probl\u00e8mes techniques.<\/li>
                                                                                                        • Prot\u00e9ger les droits, les biens ou la s\u00e9curit\u00e9 d'ImmiTalents, de nos Utilisateurs ou du grand public.<\/li>
                                                                                                        • D\u00e9fendre ImmiTalents contre des r\u00e9clamations ou poursuites judiciaires.<\/li><\/ul>

                                                                                                          5.5. TRANSFERTS D'ENTREPRISES ET RECHERCHE<\/strong><\/p>

                                                                                                          5.5.1. Fusions, acquisitions et ventes<\/strong><\/p>

                                                                                                          Dans le cas o\u00f9 ImmiTalents Inc. ferait l'objet d'une restructuration d'entreprise, telle qu'une fusion, une acquisition par une autre soci\u00e9t\u00e9 ou la vente de tout ou partie de ses actifs, vos Donn\u00e9es Personnelles pourraient \u00eatre parmi les actifs transf\u00e9r\u00e9s. Nous vous en informerons par e-mail et par un avis bien visible sur notre Plateforme trente (30) jours avant tout changement de propri\u00e9t\u00e9.<\/p>

                                                                                                          5.5.2. Recherche acad\u00e9mique et institutionnelle<\/strong><\/p>

                                                                                                          ImmiTalents peut partager des donn\u00e9es avec des universit\u00e9s ou des instituts de recherche sur l'immigration dans le but d'am\u00e9liorer la politique de mobilit\u00e9 mondiale.<\/p>

                                                                                                          • Anonymisation obligatoire :<\/strong> Toutes les donn\u00e9es partag\u00e9es \u00e0 des fins de recherche sont strictement anonymis\u00e9<\/strong> et agr\u00e9g\u00e9es. Aucune information d'identification (noms, courriels) n'est jamais partag\u00e9e avec les partenaires de recherche.<\/li><\/ul>

                                                                                                            \u00a0<\/p>

                                                                                                            5.6. RAPPORT SUR LES DONN\u00c9ES DE TAUX DE SUCC\u00c8S (CONFORMIT\u00c9 CNESST)<\/strong><\/p>

                                                                                                            Pour se conformer aux exigences de notre Permis CNESST (N\u00b0 AR-2504666)<\/strong> et le R\u00e8glement sur les agences de recrutement de personnel<\/em>, Les experts doivent partager des donn\u00e9es anonymis\u00e9es sur la finalisation des dossiers avec ImmiTalents. Ces donn\u00e9es sont utilis\u00e9es exclusivement pour d\u00e9clarer notre taux de r\u00e9ussite en tant qu'interm\u00e9diaire aux autorit\u00e9s r\u00e9glementaires et pour optimiser la logique de mise en relation.<\/p>

                                                                                                            \u00a0<\/p>

                                                                                                            SECTION 6 : DONN\u00c9ES DE PAIEMENT ET NEUTRALIT\u00c9 FINANCI\u00c8RE<\/strong><\/p>

                                                                                                            Cette section d\u00e9crit la politique d'ImmiTalents Inc. concernant les transactions financi\u00e8res et le traitement des informations de paiement. Bien qu'ImmiTalents offre ses services principaux gratuitement \u00e0 sa base d'utilisateurs actuelle, nous maintenons des normes rigoureuses pour toutes les donn\u00e9es financi\u00e8res trait\u00e9es par le biais de notre Plateforme.<\/p>

                                                                                                            6.1. PRINCIPE DE NEUTRALIT\u00c9 FINANCI\u00c8RE<\/strong><\/p>

                                                                                                            6.1.1. Ind\u00e9pendance vis-\u00e0-vis des honoraires professionnels<\/strong><\/p>

                                                                                                            ImmiTalents agit uniquement en tant que facilitateur technologique. Nous ne traitons, ne collectons ni ne g\u00e9rons les paiements li\u00e9s aux honoraires professionnels factur\u00e9s par les Professionnels Agr\u00e9\u00e9s (Experts) aux Candidats ou aux Employeurs. Tout arrangement financier, accord de mandat ou facturation de services juridiques se d\u00e9roule strictement en dehors de la Plateforme ImmiTalents.<\/p>

                                                                                                            6.1.2. Frais de l'\u00e9tablissement d'enseignement<\/strong><\/p>

                                                                                                            De m\u00eame, ImmiTalents ne per\u00e7oit pas de frais de scolarit\u00e9, de frais de dossier ou d'autres frais universitaires au nom des \u00e9tablissements d'enseignement r\u00e9pertori\u00e9s dans notre annuaire scolaire. Les utilisateurs sont dirig\u00e9s vers les \u00e9tablissements respectifs pour toutes les transactions financi\u00e8res relatives \u00e0 leurs \u00e9tudes.<\/p>

                                                                                                            6.1.3. Absence de commissions de candidats<\/strong><\/p>

                                                                                                            ImmiTalents r\u00e9affirme son mod\u00e8le \u201c Gratuit pour les talents \u201d. Nous ne pr\u00e9levons aucun pourcentage sur le futur salaire d\u2019un candidat, et nous ne facturons pas de \u201c frais de succ\u00e8s \u201d pour les issues r\u00e9ussies d\u2019immigration ou les placements professionnels.<\/p>

                                                                                                            6.2. TRAITEMENT DES PAIEMENTS POUR LES SERVICES DE LA PLATEFORME<\/strong><\/p>

                                                                                                            Dans l'\u00e9ventualit\u00e9 o\u00f9 ImmiTalents introduirait des services payants \u00e0 valeur ajout\u00e9e (par exemple, des tableaux de bord employeur premium, des listes d'experts mis en avant, ou des services de certification de documents), les protocoles suivants s'appliquent :<\/p>

                                                                                                            6.2.1. Cat\u00e9gories de donn\u00e9es de paiement collect\u00e9es<\/strong><\/p>

                                                                                                            Lorsqu'un paiement est initi\u00e9 sur la Plateforme, les informations suivantes peuvent \u00eatre trait\u00e9es :<\/p>

                                                                                                            • Informations de facturation :<\/strong> Raison sociale, adresse de facturation et num\u00e9ro d'identification fiscale (le cas \u00e9ch\u00e9ant).<\/li>
                                                                                                            • M\u00e9tadonn\u00e9es de transaction :<\/strong> Date d'achat, montant, devise et nature du service achet\u00e9.<\/li>
                                                                                                            • Donn\u00e9es de carte limit\u00e9es :<\/strong> Afin de faciliter les renouvellements ou l'assistance, notre syst\u00e8me peut enregistrer uniquement les quatre derniers chiffres<\/strong> de la carte de cr\u00e9dit et de la date d'expiration.<\/li><\/ul>

                                                                                                              6.2.2. Utilisation de prestataires de paiement tiers (Stripe)<\/strong><\/p>

                                                                                                              ImmiTalents ne stocke pas les num\u00e9ros complets de carte bancaire ni les codes CVV sur ses propres serveurs. Tous les paiements sont trait\u00e9s via Bande<\/strong>, une passerelle tierce s\u00e9curis\u00e9e et conforme \u00e0 la norme PCI-DSS.<\/p>